優質企業推薦:浙江逸盛石化有限公司
時間: 2019-05-08 10:16      點擊:

公司坐落浙江省寧波市經濟技術開發區(北侖區),由恒逸石化(證券代碼000703)、榮盛石化(證券代碼002493)共同投資興辦,是一家專業生產精對苯二甲酸(PTA)的現代化大型石化企業,盈利能力在國內PTA生產企業中遙遙領先,是寧波市重點扶持的百億工程之一。2018年銷售收入超300億元。

逸盛石化,全球最大的精對苯二甲酸(PTA生產企業。在2018中國500強中,恒逸石化排名第158,榮盛石化排名第154;在2018中國石油和化工企業500強中,恒逸石化排名第10,榮盛石化排名第9,是石化行業中的佼佼者。

逸盛旗下共三家PTA生產企業:浙江逸盛、大連逸盛、海南逸盛,三家總產能1350萬噸/年,全球PTA產銷第一。

浙江逸盛擁有員工510人,大專及以上學歷員工占員工總人數的82.6%,員工平均年齡為29歲,是一支嚴謹、開放、充滿朝氣與潛力的優秀團隊。



一、招聘崗位及要求:

崗位

人數

專業

工藝技術員

50

應用化工技術、石油化工生產技術、煉油技術、精細化工技術等專業;專業基礎知識扎實,能適應四班兩倒

維修技術員

2

化工設備維修技術、機電設備維修與管理、機械設計與制造、機械制造與自動化、機電一體化等機械類專業

儀表技術員

2

生產過程自動化

另需具備較好的自我學習能力,熱愛化工行業,有吃苦耐勞精神和團隊協作精神。

二、工作制:

工藝技術員:四班兩倒(按“白白休休夜夜休休” 輪班,白班8:00-20:00 夜班20:00-次8:00),全年倒班,節假日正常輪班,加班費按國家規定。

其他崗位:常白班,工作時間周一至周五8:00-17:00,工作日晚上及節假日需輪流值班;長假(如春節、國慶)按國家規定天數放假,但須分前后兩批休假;遇檢修時加班較多,加班須服從公司統一安排。

三、薪資、福利及發展空間:

(一)薪資

1、基本月薪:

u 前兩個月4030元/月,兩個月之后5040-5480元/月;

u 工作滿9個月且取得畢業證書后,可在7月、12月的周期考評中直接晉升高級工級別,5760-6150元/月+ 績效考核獎660-1400元/月;

u 工作滿2年后可晉升副班長級,8090-9220元/月。

2、倒班津貼200元/夜班,月均1500元;值班津貼100元/班。

3、年終獎金:新員工平均11400元,根據績效考評結果核算。

4、加班費:按勞動法規定核算。

5、其他薪資收入:

a)工齡每增加一年,每月年資補貼增加100元;

b)每年6-9月按寧波規定標準發放高溫補貼,目前300元/月;

c)根據寧波政策,為大中專畢業生申請就業補貼,繳滿1年社保后政府補貼學生本人2000元,可連續補3年,共計6000元。

每月基本工資、倒班津貼、年終獎金三項收入合計:新員工8.9萬/年、高級工11萬/年、副班長13.6萬/年,不含加班、不含福利。個人收入每年將有3%-15%的增長。

(二)福利

1、免費提供工作餐。

2、免費提供公寓,基礎設施配置齊全。

3、畢業前公司為實習生參保團體意外商業保險,畢業后代繳五險一金。

4、報銷報到交通費,標準為火車硬臥或高鐵二等座,或按此標準報銷機票。

5、節日、員工生日、結婚等發放節日補貼和禮金。

6、全面的在職培訓,每年一次健康檢查,生活區有員工活動中心,供員工及家屬健身鍛煉。

7、公司有工會、團委,并成立了志愿者、登山、籃球、自行車、瑜伽等協會,致力于不斷豐富員工的業余生活。

8、地方政策:在職讀研學費可享受50%的政府補貼;首次在我公司就業的大專本科畢業生,在寧波購房可享受房款1%的優惠補貼;加入公司集體戶后,在寧波購房也有優惠政策。

(三)發展空間

公司實行以崗定薪,招聘的應屆畢業生在薪酬、福利、培訓、年終獎金、晉升等方面,與同崗位的歷屆畢業生享有同等的權力和均等的待遇,僅在畢業前無勞動合同、社保、公積金這一點上區別于歷屆生。

公司的招聘崗位均為副班長編制,任何員工均可晉升至副班長級;并在技術員崗位之上設立了班長、工程師等不同技術管理崗位,任一崗位有空缺時優先從考核績優的下級員工中提拔晉升,不再對外招聘,公司為每一位有志于在PTA行業有所建樹的年輕人提供了平等的競爭舞臺。

2020年逸盛新材料項目將建成投產,為每一位努力工作、績效突出的優秀員工提供了巨大的發展空間。


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